کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند PDF قابل دانلود 343 صفحه
محتوا
پنهان
کتاب “مدیریت رفتار سازمانی” زهرا برومند
کتاب “مدیریت رفتار سازمانی” نوشته زهرا برومند یک منبع کامل برای دانشجویان و مدیران است که به بررسی رفتار افراد و گروه ها در محیط های سازمانی می پردازد. این کتاب در 343 صفحه، مفاهیم اصلی مدیریت رفتار سازمانی را به طور واضح و کاربردی شرح می دهد و به خوانندگان کمک می کند تا رفتار افراد در سازمان ها را تحلیل و مدیریت کنند.
دانلود PDF کتاب مدیریت رفتار سازمانی
نقد و بررسی کتاب مدیریت رفتار سازمانی
آشنایی با کتاب مدیریت رفتار سازمانی
راهنمای مطالعه کتاب مدیریت رفتار سازمانی
توصیه های مهم کتاب:
- درک انگیزه ها و نیازهای افراد: یکی از نکات اصلی این کتاب، درک انگیزه ها و نیازهای افراد در سازمان است. برومند به بررسی عواملی می پردازد که موجب می شود افراد به عملکرد بهتر یا بدتر دست یابند.
- تعامل مؤثر در سازمان: کتاب بر اهمیت ارتباطات مؤثر در سازمان تأکید دارد. بهبود مهارت های ارتباطی می تواند به افزایش همکاری و کاهش تضادها در محیط کار کمک کند.
- مدیریت تغییرات سازمانی: برومند در این کتاب به نحوه مدیریت تغییرات سازمانی پرداخته است. این بخش از کتاب به مدیران کمک می کند تا تغییرات در سازمان را به شیوه ای مؤثر و بدون ایجاد اختلالات عمده هدایت کنند.
برای خرید و دریافت نسخه کامل کتاب PDF، می توانید از همین صفحه اقدام کنید و از محتوای ارزشمند آن بهرهمند شوید. این کتاب راهنمایی مفید برای درک رفتار سازمانی و بهبود عملکرد فردی و گروهی در محیط های کاری است.
