کتاب “مدیریت رفتار سازمانی” زهرا برومند

کتاب “مدیریت رفتار سازمانی” نوشته‌ زهرا برومند یک منبع کامل برای دانشجویان و مدیران است که به بررسی رفتار افراد و گروه‌ ها در محیط‌ های سازمانی می‌ پردازد. این کتاب در 343 صفحه، مفاهیم اصلی مدیریت رفتار سازمانی را به طور واضح و کاربردی شرح می‌ دهد و به خوانندگان کمک می‌ کند تا رفتار افراد در سازمان‌ ها را تحلیل و مدیریت کنند.

🔰حتما بخوانید🔰

دانلود PDF کتاب مدیریت رفتار سازمانیدانلود رایگان کتاب کاربرد آزمونهای روانیکتاب مستطاب آشپزی pdf

دانلود PDF کتاب مدیریت رفتار سازمانی

نقد و بررسی کتاب مدیریت رفتار سازمانی

آشنایی با کتاب مدیریت رفتار سازمانی

راهنمای مطالعه کتاب مدیریت رفتار سازمانی

توصیه‌ های مهم کتاب:

• درک انگیزه‌ ها و نیازهای افراد: یکی از نکات اصلی این کتاب، درک انگیزه‌ ها و نیازهای افراد در سازمان است. برومند به بررسی عواملی می‌ پردازد که موجب می‌ شود افراد به عملکرد بهتر یا بدتر دست یابند.
• تعامل مؤثر در سازمان: کتاب بر اهمیت ارتباطات مؤثر در سازمان تأکید دارد. بهبود مهارت‌ های ارتباطی می‌ تواند به افزایش همکاری و کاهش تضادها در محیط کار کمک کند.
• مدیریت تغییرات سازمانی: برومند در این کتاب به نحوه مدیریت تغییرات سازمانی پرداخته است. این بخش از کتاب به مدیران کمک می‌ کند تا تغییرات در سازمان را به شیوه‌ ای مؤثر و بدون ایجاد اختلالات عمده هدایت کنند.

برای خرید و دریافت نسخه کامل کتاب PDF، می‌ توانید از همین صفحه اقدام کنید و از محتوای ارزشمند آن بهره‌مند شوید. این کتاب راهنمایی مفید برای درک رفتار سازمانی و بهبود عملکرد فردی و گروهی در محیط‌ های کاری است.

کتاب‌های پیشنهادی ما:

دانلود کتاب نظریه های رشد ویلیام کریندانلود کتاب روانشناسی رشد از تولد تا مرگ دکتر مهشید فروغاندانلود کتاب زبان انگلیسی جامع کنکور نظام جدید شهاب اناری